Qu'importe le programme choisi,
originalité et qualité seront à l'honneur...
« Un sondage auprès des employés
avec un taux de satisfaction 94,4 % » !
Pierre Beaulieu
Vice président exécutif et directeur général
Groupement des chefs d’entreprise
Le Chevauthier ou l’innovation inspirée par les chevaux…
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Le Chevauthier est une entreprise innovante et verte, née bien avant l’arrivée du développement durable, qui privilégie l’approche de la médiation chevaline pour enrichir les pratiques exemplaires en communication - management et les rendre encore plus efficaces. Pour ce faire, sa mission et sa vision d’entreprise sont orientées vers le transfert des connaissances et des savoir faire liés au comportement du cheval en vue de favoriser le développement personnel et professionnel des individus et des groupes.
Créatifs et engagés, son PDG et l’Équipe privilégient l’originalité et la qualité des programmes offerts. De plus, les activités de sensibilisation et de formation proposées explorent des thèmes multiples, dont l’individualisation et la promotion de la personne au sein de l’équipe, la rétroaction constructive, la reconnaissance des réalisations ainsi que la communication proactive, responsable et continue.
Enracinée dans une culture de la créativité et de l’innovation, l’entreprise Le Chevauthier est fondée sur des valeurs et des objectifs centrés sur la valorisation des forces de l’individu et de son potentiel d’avancement, le développement des organisations, l’exercice du bonheur au quotidien ainsi que le respect du patron, des employés, des clients, des chevaux et de leur environnement !
Une approche novatrice : la médiation chevaline
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Diane Authier, entraîneure de haut niveau, conférencière, formatrice, conseillère et chef d’entreprise innovante - « cultivée, instruite de l’enseignement des grands maîtres de l’équitation et curieuse de l’évolution des pratiques équestres »1, a choisi découlant d’études et de recherches2 sur les similitudes de comportement entre le cheval et l’être humain - rien de moins, que de réinventer les sens multiples de la communication et du management efficaces.
Pour ce faire, Diane a développé et mis en oeuvre une nouvelle gamme de services et de produits de sensibilisation, de formation et d’accompagnement individuel et collectif. Son offre de services conseil sur mesure est orientée vers : le développement du leadership personnel et professionnel, la mobilisation d’équipe, le développement organisationnel ainsi que la gestion du changement et de la créativité.
Son approche novatrice s’inspire aussi des fondements de la méthode d’apprentissage par l’expérience, facilitée par le cheval3. C’est donc, par l’entremise de séminaires et d’ateliers de formation, d’exercices guidés avec les chevaux, de rencontres conseil personnalisées ainsi que d’outils intégrés et pratiques mis à la disposition de ses clients en entreprise et à domicile, que Diane a vulgarisé et fait connaître sa méthode dynamique.
- Le Cadre Noir de Saumur/École nationale d’équitation, France : http://www.cadrenoir.fr/le-Cadre-noir
- Équitation éthologique : utilise les observations tirées des comportements des chevaux dans leur milieu naturel, pour mieux les comprendre et ainsi, entretenir de meilleures relations avec eux.
- Equine Facilitated Experiential Learning : approche qui existe aux États-Unis depuis 15 ans.
Une expérience unique, facilitée par le cheval !
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Tous ceux et celles qui ont tenté l’aventure unique – d’apprendre à se connaître et à se transformer, facilités par le « cheval coach » et le « cheval thérapeute » – s’entendent pour dire que l’expérience vécue est significative et inoubliable !
Un décor chaleureux, des chevaux révélateurs et attachants, un environnement propice à la découverte de soi et des autres, une synergie d’équipe inouïe décuplée par la symbiose parfaite de l’animal et de la nature – bref, Le Chevauthier vous propose une expérience unique, à saisir !
Un véritable rôle social
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Résolument verts, Le Chevauthier et son PDG Diane Authier sont déterminés à jouer un véritable rôle social. Depuis plus de 30 ans, l’entreprise participe à la révolution verte en optant pour l’engrais vert, le fumier vs. l’engrais chimique !
Les chevaux peuvent réduire le décrochage scolaire, Diane Authier en est persuadée. Fascinée par les chevaux, Diane partage sa passion avec les ados des écoles secondaires, en leur présentant sa conférence À dos les sens !
En 2009, elle lance la Fondation Diane Authier qui offre des bourses d’étude aux adolescents en manque de fonds, désireux de poursuivre des études supérieures. Engagée dans les causes d’entraide et de services pour la communauté, Diane module aussi ses activités entre autres, pour les centres d’intervenants offrant des services d’aide. Meneuse de programmes de formation, mentorat et Coaching, Diane a également accueilli en son domaine, des candidats instructeurs équestres western, originaires de Perpignan, de Mesnil sur Auger et de Marseille (France), du Michigan (États-Unis) et d’ailleurs.
Le Chevauthier, une Équipe engagée !
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Diane Authier est fière de son équipe composée de coachs expérimentés. Son équipe compte une trentaine de personnes et certains de ses employés oeuvrent à ses côtés depuis 18 ans !
Une belle équipe engagée, remarquée et appréciée de sa clientèle, entretenant avec leur milieu et leurs clients, une relation éco-responsable au cœur du succès croissant de l'entreprise Le Chevauthier. Il faut compter aussi avec l’apport d’un domaine équestre unique, en compagnie d’une écurie de 25 chevaux incomparables.
Être heureux ensemble au travail, reconnaître l’importance de chaque membre, confier des responsabilités valorisantes et accomplir son travail avec passion ! Voilà les facteurs de succès et la stratégie gagnante de l'entreprise Le Chevauthier.
Équipe de l'École d'équitation 1101/Le Chevauthier
Équipe de chevaux de l'École d'équitation 1101/Le Chevauthier
Domaine équestre École d'équitation 1101/Le Chevauthier